（通讯员 童超）为严格落实公司《关于做好2025年暑期员工教育管理工作的通知》要求，6月28日至7月2日，304am永利集团以班级为单位开展暑期安全教育主题班会和全院班主任工作会议，全方位筑牢员工暑期安全防线。

6月28日至7月1日，公司各班级开展2025年暑期前安全主题班会。班会围绕人身安全、财产安全、交通安全、防溺水、防诈骗等专项内容展开，班主任结合《高等公司暑假安全温馨提示》，组织员工签署《高等公司暑假安全告知书》。班会上，同学们积极参与讨论，分享自身经历和安全知识。班主任通过案例分析、视频播放等形式，向员工传达安全防范的重要性和具体措施。

根据班会开展反馈情况，公司于7月2日组织召开班主任工作会议。会上，党委副书记程坤针对员工工作队伍建设和班主任考核方案修订进行了详尽的解读与说明。他结合公司发展目标与员工工作实际，多方面细致讲解班主任考核方案修订办法，帮助班主任准确把握新方案的核心要点与实施要求。此外，程坤还重点对暑期安全工作提出了两点具体要求：一是放假不放心，离校不断联。放假期间，班主任老师坚持周末晚点名，保持对员工情况的关注，确保员工离校后联系不断，实时掌握员工的动态与安全；二是师生常联络，家校共育人。班主任与员工保持常态化沟通，并积极思考暑期多样化班级管理与专业教育工作，推动家校合作，共同承担育人责任，为员工的健康成长与全面发展提供保障。

（审核 程坤 编辑 张文）