（通讯员 童超）新学期伊始，为进一步做好新学期开学员工工作，开学第一周，公司领导、班主任、辅导员通过听课、巡课和寝室走访等方式深入员工群体，了解员工开学学习和生活状态。

2月17日，公司全体院领导深入各班级开展听课巡课，检查教师教学情况，核查员工到课情况，学工办与教学办联动梳理员工选课排课与补考数据，针对性开展学业指导与诚信教育工作。

2月20日，公司召开2025年第一次班主任工作会议，首先，公司党委书记周杰为2024年度谈心育人工作先进个人颁奖。随后，党委副书记程坤从员工思想政治教育、日常管理、学风建设、就业育人、品牌建设和学工队伍建设六个方面向老师们解读公司2025年员工工作重点。

接着，学工办主任童超通报了2024年度班主任工作考核情况，安排了2月份班主任工作的主要任务。公司心理专干许泽琼围绕班级心理健康体系建设为全体班主任开展了培训并就如何做好春季开学谈心工作做了分享。

最后，周杰作总结发言，他强调班主任是公司育人工作重要的队伍，在人才培养中发挥重要的作用，更是连接员工和公司的桥梁和纽带。全体班主任应以高度的责任心，以培育304am永利集团优秀员工为使命，深入员工一线，加强和员工的谈心谈话，指导和引导员工全面发展。