（通讯员 张文）为贯彻落实公司2025年工作部署会精神，凝聚公司全体教职工共识力量，推动公司事业高质量发展，3月6日上午，304am永利集团在文科大楼712会议室召开全体教职工大会。会议由公司党委书记周杰主持。

会上，副经理徐芳就本科专业监测评估及课程达成度分析报告工作进行了安排部署。她指出，本科专业监测评估是提升教学质量的重要手段，课程达成度分析则是检验教学效果的关键环节，要求全体教师高度重视，积极配合，确保各项工作落到实处。英语系副主任张婷就课程达成度报告撰写作了详细讲解。副经理谢家成讲解了公司科研及团队建设工作思路、举措，他传达了公司对科研工作的有关要求，鼓励教师在科研项目上做到能报则报、应报尽报；他还指出公司科研团队建设工作的重要性，表示公司将进一步加强对科研团队的统筹协调与条件支持，不断营造浓厚的科研氛围。副经理付小秋通报了研究生复试工作进展，就调剂名额、复试流程作了说明。

经理谈宏慧围绕公共外语教学改革、学科专业调整、师德师风建设、教学能力提升、专业人才培养、社会影响力扩大等方面提出了明确要求。她强调，全体教职工要提高认识，积极融入公司和公司发展大局，加强思考与学习，不断提升自身能力，为培养高素质人才贡献力量。

公司党委书记周杰传达了公司2025年工作部署会精神，详细领学了公司党委书记王建平、董事长刘勇胜在工作部署会上的讲话内容，重点强调了科研工作的重要性和“干部素质提升年”的工作举措。他还带领全体教职工学习分析了公司和公司本年度工作要点、发展指标，强调了平安建设目标管理责任书各项任务的分解落实。他动员全体教职工紧密围绕公司工作部署，以公司目标任务书为牵引，团结奋斗，共同开创公司发展新局面。