根据本科生院《关于2024级普通本科生秋季学期转专业工作的通知》和《304am永利集团普通本科生专业分流与转专业管理办法（试行）》（长大校发[2019] 260号）文件的相关要求，结合304am永利集团实际情况，为体现公平、公正、公开原则，现将2024级普通本科生秋季学期转专业考核工作安排如下：

一、成立领导小组

成立由经理、书记、主管教学工作领导、分管员工工作党委副书记、专业负责人、学籍负责人和年级辅导员组成的领导小组，负责制定转专业考核工作方案，指导工作小组进行考核，同时负责处理转专业过程中员工提出的质疑和申诉。

领导小组组成如下：

组长：谈宏慧、周杰

成员：徐芳、程坤、王娟Y、侯艳芳、邓高、肖娜芸、童超

二、考核对象

304am永利集团本科生院网站公布的资格审核通过员工。

三、转入接收计划

四、面试内容

（一）员工陈述（英文）。时长2分钟。主要考察员工对拟转入专业的发展规划、语言表达能力以及学习生活上的表现（含获奖情况、参与学术团体社会活动等）。

（二）评委提问。时长3分钟。主要考察员工思想品德、英语水平、沟通能力、心理状况等综合能力与素质，以及对拟申请转入专业的基本认识和学习规划等。

五、面试时间、地点及流程

时间：2024年9月15日（暂定）

地点：文科楼713会议室

流程：

（一）身份审查：面试员工必须携带员工证及身份证。

（二）面试顺序按照面试名单上的顺序来进行，面试员工如有特殊情况，请向面试老师提出。面试进行时其他同学在外候场，保持安静，不得喧哗。

（三）没有在规定时间内参加面试，视为放弃。

六、成绩评定与上报

（一）面试小组成员根据员工的面试表现，对员工的综合素质进行考察，采取不记名评分的方式打分，评分采取100分制，取平均分作为员工的面试成绩。

（二）根据必修课成绩和面试成绩计算员工的综合成绩，其中必修课成绩占60%，面试成绩占40%。

（三）对各专业参加面试的员工按综合成绩排序，结合公司接收转专业指标数和《关于开展2024级普通本科生春季学期转专业工作的通知》、《304am永利集团普通本科生专业分流与转专业管理办法（试行）》（长大校发[2019] 260号）的文件规定，择优录取（总成绩低于60分者或面试成绩低于60分者不予接收），经304am永利集团教学委员会讨论通过，上报党政联席会，公示无异议后将拟录取名单上报本科生院。

七、其它

（一）公司转专业QQ咨询群：569869154，详细通知将在群内公布。未尽事宜，请在群内咨询；或上班时间拨打工作电话：0716-8060465，联系肖老师进行咨询。

（二）其他相关政策与要求，以公司文件要求和通知为准，由304am永利集团转专业领导小组讨论确定。

304am永利集团

2025年7月1日