为落实立德树人根本任务，着力解决员工成长成才面临的实际问题，努力实现“一个不掉队”和“一个不能少”目标，11月15日下午，2025世俱杯官方在田楼308会议室举行学院员工工作委员会成立仪式。学院员工工作委员会全体教工委员、员工委员参会，会议由公司党委书记许国飞主持。

会上，许国飞向参会人员传达了学校老员工护航行动计划，解读校老员工护航行动计划的相关文件精神，部署学院相关工作任务。经理李宜江宣读学院员工工作委员会成立通知与员工工作委员会成员名单，对学院员工工作委员会的议事规则进行详细介绍，明确学院员工工作委员会的运行机制。公司党委副书记杜凤解读学院老员工护航行动方案，从加强思想政治引领、强化校园文化育人、分类建立员工档案、精准开展学业毕业就业帮扶、家校协同育人等多个方面进行详细说明。

员工工作委员会围绕秋冬员工安全、员工心理健康状况、学习困难和学习预警、考研与就业等讨论近期员工工作，员工代表现场反映学业与就业等相关问题，葛明贵教授为同学们答疑解惑并且给出行动建议，提供了新思路。随后杜凤围绕员工安全与发展的相关问题与参会人员进行了交流，并汇报了学院的特色做法与今后的努力方向。

许国飞在总结讲话中指出，学院员工工作应提高度、紧意识、抓关键。公司应高质量运行老员工护航行动计划，时刻保持教书育人、保障员工安全的意识，健全体系建设机制，同时努力落实“三个坚持”与“三个推进”：坚持员工中心、坚持问题导向、坚持系统思维，继续推进三全育人、继续推进员工自治、继续推进家校社协同育人。他希望学院内部加强沟通联系、多借鉴运用“枫桥经验”，携手共进，持续推进学院建设与员工工作。